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为什么制造行业和服务行业,近些年来一直都在招人,却永远也招不满人?这两个行业是用工量极大的行业,而我国目前的现状是老年化程度越来越严重,这就导致了劳动人口稀缺。

而年轻人没有吃苦耐劳的精神,在工作中稍有不如意,就会撂挑子走人。现在的年轻人物质基础比以前好,所以对待遇什么的,要求就高一点,脏活累活体力活是不做。他们父母正年富力强,不需要他们赡养。没有结婚生子的他们,只要顾好自己就可以了,所以他们有说走就走的资本。

我就碰到过几个这样的年轻人,他们出来做保安(保安这个工作不需要极强的专业性,只需要你够年轻,够听话就行,这是一个门槛极低的工作),一般做两个月赚到一点钱就会离职。拿着这两个月的工资出去潇洒,钱花完了再去做保安。赚到一点钱又离职,如此循环往复。

我曾问过这些九零后、零零后:为什么有钱就花掉不存起来?你就不存一点钱娶妻生子吗?他们的回答既在情理之中,又在意料之外:“赚钱不就为了花的吗?这么早结婚干什么?我还没有玩够呢。再说结婚的钱,我家老头子早给我准备好了,家里的房子也有。等我玩累了,回老家找个对象结婚就可以了。”

怎么说呢,用我七零后的脑子,怎么也理解不了这些年轻人得过且过的生活态度。在我的观念里,为以后的生活努力赚钱,不是一件理所当然的事情吗?

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